Folha de pagamento: contratar uma equipe interna ou terceirizar?
Diante de um mercado altamente competitivo, os líderes de RH precisam buscar alternativas cada vez mais criativas e com custos reduzidos. Uma das muitas responsabilidades…
Surgimos em 2011 com a missão de modernizar a prestação de serviços na administração de terceiros. Inicialmente, nossa atuação foi específica para o mercado financeiro e segurador, principalmente para atender demandas de empresas multinacionais.
Com sede na cidade de São Paulo, atuamos com foco em negócios e pessoas. Sempre estabelecemos práticas modernas, inovadoras e qualitativas ao estabelecer o uso da tecnologia e mantemos relacionamentos de longo prazo com clientes e candidatos.
Focamos em pessoas e buscamos sempre a felicidade e satisfação de nossos clientes e funcionários.
Levamos as melhores ideias e soluções para que sua empresa tenha uma gestão inteligente em RH.
Nos preocupamos com o seu negócio e entregamos uma gestão em RH moderna e de qualidade para elevar seus resultados.
Nossa experiência em posições de RH em grandes empresas e a realização de vários planos sucessórios nos conferem credibilidade para ser o seu parceiro estratégico em talentos. Nós realmente queremos fazer a diferença para o seu negócio, sempre com um relacionamento ético e profissional.
Fornecer soluções baseadas em uso da tecnologia em Recursos Humanos que otimizem tempo e custo com aumento de produtividade, sempre preservando um relacionamento ético e profissional com nossos clientes e candidatos.
Ser um provedor de serviços em Terceirização, Folha de Pagamento e Recrutamento competitivo em preço e qualidade. Ter uma divisão de produtos em Remuneração e People Analytics em crescimento.
Lealdade
Gente e Gestão
Comprometimento
Inovação
Eficiência
Fornecer soluções baseadas em uso da tecnologia em Recursos Humanos que otimizem tempo e custo com aumento de produtividade, sempre preservando um relacionamento ético e profissional com nossos clientes e candidatos.
Ser um provedor de serviços em Terceirização, Folha de Pagamento e Recrutamento competitivo em preço e qualidade. Ter uma divisão de produtos em Remuneração e People Analytics em crescimento.
Lealdade
Gente e Gestão
Comprometimento
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