Folha de pagamento: contratar uma equipe interna ou terceirizar?
Diante de um mercado altamente competitivo, os líderes de RH precisam buscar alternativas cada vez mais criativas e com custos reduzidos. Uma das muitas responsabilidades…
Quando você conta com profissionais capacitados para cuidar das atividades-meio de seu negócio, as coisas fluem mais rapidamente, e assim, você pode se concentrar mais nas atividades-fim, o que contribuirá para a diminuição de custos e economia de recursos, além da redução na estrutura operacional.
A terceirização também é benéfica pois transfere a responsabilidade de um setor específico para a empresa terceirizada que é especializada no assunto, o que diminui os riscos e aumenta os resultados.
Contamos com uma assessoria jurídica que ajuda nossos clientes com dúvidas sobre os processos de terceirização e para sempre que possível, prestar toda assistência necessária.
Você não precisará gastar com férias, 13° salário ou benefícios, visto que toda essa burocracia ficará por nossa conta. Dessa forma, sua empresa economiza muitos recursos e ainda obter a mesma qualidade nos serviços.
Quando você opta pelo serviço terceirizado, pula várias etapas burocráticas de contratação. Além disso, por se tratar de uma equipe especializada no serviço que você precisa, as tarefas serão realizadas com maior agilidade e precisão.
Ao transferir a responsabilidade para outra empresa, você dispensará uma série de atividades. Dessa forma, você e sua equipe poderão focar em tarefas realmente relevantes que levem autoridade e resultados ao seu negócio.
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